Para que la inclusión permita la transformación positiva de personas que buscan una oportunidad

El Mercurio/Pág. B6/ Miércoles 17 de octubre


Corporación Mañana: Piden a empresas abrir puertas para rehabilitados por consumo de drogas.


Las dificultades que enfrentan en su proceso de inclusión las personas rehabilitadas tras consumo problemático de alcohol y otras drogas, así como su "invisibilidad" frente a una sociedad que las omite, dificultando que no vuelvan a la adicción u otras conductas de riesgo, planteó Katharina Kastowsky, gerente general de la Corporación Mañana. Recalcó que el beneficio es muy grande para las empresas que dan oportunidades laborales a los hombres rehabilitados y que cuentan con un programa de integración: se reduce el ausentismo, tendrán un trabajador con un alto compromiso y una menor rotación. "Las empresas, en general, no han logrado comprender que al contratarlos o brindarles una oportunidad no están haciendo un acto de caridad, sino que están invirtiendo en un recurso humano que retribuirá con logros y compromiso esta oportunidad real de inclusión", sostuvo.



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